El próximo 25 de noviembre a las 19:00 hrs, en nuestra sala de formación tendrá lugar el curso gratuito: ¿Cómo contratar profesionales extranjeros sin morir en el intento?». Impartido por Celeste Arella Scheines, Abogada especialista en derecho de extranjería, con mas de 10 años de experiencia, actualmente ofrece sus servicios a la empresa Agrupab.

OBJETIVOS:

Hay muchas empresas que necesitan cubrir puestos de trabajo que requieren un perfil muy determinado. A veces, el mercado interno no nos ofrece una oferta de profesionales adecuados, lo que nos obliga a mirar más allá de nuestras fronteras.

Empresas que quieran traer profesionales cualificados para reforzar sus plantillas; contratación por temporadas; movilidad intraempresarial…

El objetivo de esta formación es dar a conocer las diferentes herramientas que nos proporciona la legislación nacional para llevar a cabo con éxito la contratación de personas residentes fuera de la UE. Perder el miedo a los trámites de extranjería nos puede brindar una gran oportunidad para dotar a nuestro negocio del personal que necesita.

Para ello, abordaremos en una breve introducción el marco normativo actual, para luego explicar las distintas alternativas de contratación.

TEMARIO:

• Normativa básica en materia de contratación de personal no residente en la UE
• Diferentes tipos de modalidades de contratación:

1. Cuenta ajena inicial (especial mención a la situación nacional de empleo y sus excepciones)
2. Cuenta propia inicial
3. Profesional altamente cualificado
4. Inversores
5. Traslado intraempresarial
6. Obtención de la golden visa

• Características del empleador. No necesito ser una gran empresa para contratar personal cualificado
• Características de la persona trabajadora.
• Tiempos estimados de resolución
• Ruegos y preguntas

• Inversión en bienes inmuebles

• Inversión en acciones de un empresa española

• Presentar un proyecto de negocio

• Disponer de una cuenta bancaria

• Otros trámites y relocation

• Inversión en deuda pública

DIRIGIDO a empresas de cualquier sector que no encuentren en el mercado laboral interno el perfil de profesionales que necesitan, directivos de empresas, profesionales de recursos humanos y solicitantes de golden visa.